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Los autores de este libro ofrecen una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo.
Introducción al comportamiento organizativo ha conseguido en todas sus ediciones anteriores un gran seguimiento tanto en cursos breves y programas ejecutivos, así como en los cursos tradicionales como volumen complementario a otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas. En la actualidad se utiliza en más de 500 centros de estudios superiores y Universidades de EEUU, Canadá, Latinoamérica, Europa. Australia y Asia. Además, ha sido traducido al español, japonés, chino, holandés, polaco, turco, danés e indonesio.
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Nuevo material sobre los equipos virtuales. 9
Material actualizado sobre los efectos de la diversidad sobre el desempeño del equipo. 9
Cobertura revisada y actualizada de las comunicaciones electrónicas, incluyendo nuevos apartados sobre el software de creación de redes y los diarios electrónicos en Internet -blogs-. 10
Material actualizado sobre el liderazgo auténtico y ético. 11
Recomendaciones revisadas para la utilización eficaz de las tácticas de negación distributiva. 13
Tratamiento actualizado y revisado de la organización virtual. 14
Nuevo apartado sobre la creación de una cultura organizativa positiva. 15
Tratamiento sustancialmente revisado y actualizado sobre el cambio organizativo y el estrés laboral. 16